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51.8%新鮮人認為起薪值得30~60K
《Cheers》「2017年新世代最嚮往企業調查」結果顯示,新鮮人的務實態度已成趨勢,有47.5%認為是「賺錢」,雖比去年降低了5個百分點,但仍接近半數。另外比率超過1成的答案是「實現自我」、「打開人生視野」,以及渴望透過工作獲得「獨立自主」。
既然薪資是工作的重要意義,對新鮮人來說,第一份薪水多少錢才算合理呢?有37.7%認為合理薪資是落在25,001~30,000元之間,對比有52.7%企業願意在這個區間給薪,雙方相差15個百分點,可見勞資雙方的薪資認知仍有相當程度的不同。
另外,24.7%新鮮人認為合理薪資是30,001~35,000元,11.9%認為是35,001~40,000元,兩者加總達到36.6%,亦即有超過三分之一新鮮人認為這個區間才是合理薪資;8.6%則甚至認為自己可以上看40,001~45,000元,而總共有51.8%認為自己值得30~60K的起薪。除了反映出對個人身價相當的自信外,近年薪資凍漲,物價卻不斷攀升,新鮮人希望爭取更高薪資,相信多少也出自於權?現實生活所需後的務實考量。
另外,經過交叉分析震動棒使用,醫藥衛生及社福、工程、製造及營造等領域,普遍要求薪資較高。
60.8%認為成功=圓夢
新鮮人的務實傾向,同樣反映在「對職場成功的定義」上。在可複選的diy自慰器狀況下,有60.8%認為是「實踐自己的興趣與夢想」,雖然比率不低,卻比去年下降了5.7%,這是否意味著新世代集體夢想發燒的現象已趨於冷靜,值得後續觀察。
不過,有31.8%覺得「工作彈性,收入能維持生活就好,職稱不重要」,28.6%覺得「快樂比金錢、地位等有形成就更重要」,顯見尋求小確幸的比率也不算低。
但所幸,仍有23.6%的受訪者胸懷積極抱負,認為是要「改變現況,發揮影響力」。
49.4%認為組織氣氛開放最吸引人
工作佔去生活中多數時間與精力,也是發揮個人價值與抱負的場域。在新鮮人心目中,具備何種特質的企業,才有吸引力?可複選的狀況下,49.4%的人認為是「組織氣氛開放、活潑」,顯見近半數新鮮人在意工作氣氛的好壞。
但只營造氣氛是不夠的,「完善的升遷與培訓制度」和「優厚薪水與獎金制度」兩個條件同樣有42.7%的新鮮人支持,接下來依序是「員工福利佳」、「合理的工時長度」、「上班時間符合自己的需求」。
值得留意的是,把眼光放在企業長遠發展的新鮮人明顯下降了,僅有13.4%選擇「企業誠信經營」,11.5%會考量「企業獲利前景好」,7.5%認為是「企業聲望及品牌」,3個選項比去年低了3~7%。
顯見,台灣職場在經歷2016年一整年的勞資權力角力後,新世代較傾向選擇當下對自己有利的條件,而非難以預測和著力的企業未來。
【延伸閱讀】
【2017年新鮮人最嚮往企業TOP100榜單公開】哪一家企業擠下Google,奪得寶座?
哪些工作在找人?數位經濟人才夯,文科生也吃香
求職被問:「你憑什麼開那麼高的薪水?」6招好感答題,面試我勝出!
老闆最討厭員工做的7件事,任何一件都別犯
談薪水是「健康的」!但千萬不要因為「幾千元」,而浪費一個工作機會
※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。
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大陸新聞中心/綜合報導
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大陸新聞中心/綜合報導
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每一個女性都希望有一對豐滿而富有彈性的乳房,使之構成女性特有的流暢、圓潤、優美的曲線美。古希臘藝術家雕刻的裸體女性和文藝復興時期歐洲畫家創作的美麗女神中,都突出完美的乳房。據人民網報導,做為現代女性應對自身乳房加深瞭解認識,懂得乳房美的重要性,及如何保護維持乳房美的形態等等,以『挺起胸膛做人』。乳房的健美標準包括乳房形態,乳房皮膚質地及乳頭形態等多方面的因素。現在叫來看看女人乳房最標準的10個形狀。
1、豐滿、勻稱、柔韌而富有彈性。2、乳房位置較高,在第二至第六肋間,乳頭位於第四肋間。3、兩乳頭的間隔大於20公分,乳房基底面直徑為10-12公分,乳軸(由基底面到乳頭的高度)為5-6公分。4、形狀挺拔,呈半球形。5、碗型:乳軸度為2-3cm,小於乳房基底直徑的1/2。屬於比較平坦的乳房。6、半球型:乳軸高度為3-5cm,約為乳房基底直徑的1/2。7、圓錐型:乳軸高度在6cm以上,大於乳房基底直徑的1/2。8、挺立型:乳房張力大,彈性好,乳軸與胸壁幾乎呈90度。9、下傾型:乳軸稍向下,柔軟且富於彈性。10、懸垂型:乳軸顯著向下,鬆軟而彈性較差。
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